Releasemanager

Belangrijk om te weten:
• Locatie: Thuis of op kantoor in Zwolle (hybride)
• Uren per week: Fulltime, met flexibele werktijden, zodat de werk-privé balans goed is én blijft.
• Salaris: Passend bij je ervaring en waar jij blij van wordt.
• Ervaringsniveau: Minstens 3 jaar ervaring met het Scrum-ontwikkelproces.Dit ben jij:Als Releasemanager bij Care Expert ben jij de spil in ons streven om de zorg te verbeteren door middel van technologie. Je hebt een coördinerende rol in het ontwikkelteam en zorgt dat alle processen naadloos verlopen.

Concreet betekent dit:
🎯 Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en zorgt ervoor dat elke nieuwe versie vlekkeloos wordt afgeleverd.
🤝 Je staat in nauw contact met onze interne stakeholders en zorgt ervoor dat hun wensen en eisen worden vertaald naar concrete acties.
🔄 Je houdt de ontwikkeling strak in de gaten, prioriteert taken wanneer dat nodig is en zorgt ervoor dat alles op schema blijft.
🚀 Je bent een ware innovator, altijd op zoek naar manieren om ons product te verbeteren en te laten groeien.
💼 Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om bij te springen waar nodig om de snelheid erin te houden.
📊 Je bent bekend met ons ISAE-gecertificeerde proces en bent een expert in de Scrum-werkwijze.

Kortom, als onze Releasemanager ben jij degene die ervoor zorgt dat onze muziek van innovatie en kwaliteit elke 3 weken opnieuw wordt gespeeld, en onze klanten worden betoverd door de harmonie van onze software.

Over de functie:
Met behulp van technologie de zorg beter maken! Dat is waar we bij Care Expert iedere dag ons uiterste best voor doen. We hebben een aantal succesvolle innovaties waarvan ons zorgdeclaratiesysteem Care2Declare er één is.Care2Declare is een moderne SaaS-applicatie die het afgelopen jaar exponentieel is gegroeid! Vanuit ondernemersperspectief geweldig, vanuit IT-perspectief bijzonder uitdagend. We zijn enerzijds de functionaliteit aan het uitbreiden om meer klanten te bedienen en anderzijds op zoek naar verbeteringen op het gebied van architectuur, schaalbaarheid, automatisch testen, en gebruikersgemak. Iedere 3 weken leveren we een stabielere en verbeterde versie op, waarvan onze klanten blij worden. En dit is waar we jouw kracht als Releasemanager goed kunnen gebruiken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is dat de kwaliteit van de versie goed is en dat de opgeleverde stories afgestemd zijn met de (interne) opdrachtgevers. Om dit te bereiken ben je dagelijks actief betrokken bij het ontwikkelproces. Je bewaakt de burnout-chart, prioriteert wanneer er keuzes gemaakt moeten worden, zorgt dat de user stories op tijd zijn uitgewerkt en ingeschat en de testen tijdig en compleet zijn afgerond. Soms is het nodig om bij te springen en te helpen met testen of uitwerken van user stories, om de snelheid erin te houden.

Hierbij volg je ons ISAE-gecertificeerde proces en de werkwijze van scrum. Als Releasemanager ben jij dus diegene die het overzicht creëert en bewaakt. Jij zorgt ervoor dat na 3 weken wordt opgeleverd wat er op de planning stond of wat jij gedurende de 3 weken in overleg met de opdrachtgevers hebt bepaald.
 

Met behulp van technologie de zorg beter maken! Dat is waar we bij Care Expert iedere dag ons uiterste best voor doen. Care Expert is dé specialist op het gebied van verantwoording- en declaratieprocessen binnen de zorg en biedt zorgorganisaties de gelegenheid het proces van registratie, verantwoording en declaratie uit te besteden waarin dit gehele proces wordt geborgd. We hebben een rijke historie aan succesvolle innovaties waarvan ons zorgdeclaratiesysteem Care2Declare er één is. Care2Declare is een moderne SaaS-applicatie waarvan het gebruik het afgelopen jaar exponentieel is gegroeid! Dat is geweldig, want zo krijgen steeds meer zorginstellingen grip op hun administratie. Van Contract tot Cash.  

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Business/ IT.
• Minstens 3 jaar ervaring met het Scrum-ontwikkelproces.
• Hands-on mentaliteit.
• Communicatie en analytisch sterk
• En gewoon een leuke collega!

• Een veelzijdige en uitdagende functie met veel vrijheid én verantwoordelijkheden;
• Een salaris dat past bij je ervaring en waar jij blij van wordt.
• 24 vakantiedagen op fulltime-basis en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheden om thuis of op kantoor in Zwolle te werken met flexibele werktijden, zodat de werk-privé balans goed is én goed blijft.
• Volop gelegenheid voor opleidingen en trainingen zodat jouw ontwikkeling geen dag stilstaat.
• Alle ruimte om te groeien in je rol en je functie uit te breiden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een contract voor de duur van acht maanden, bij goed functioneren gevolgd door een vaste aanstelling.